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集體宿舍管理制度的規定
作者:管理員    發布于:2013-07-24 06:09:38    文字:【】【】【
摘要:為使員工宿舍及周邊環境保持良好的清潔衛生,整潔的環境和文明的公共秩序,使員工獲得充分的休息,保障員工健康,特制訂本規定。

集體宿舍管理制度的規定


為使員工宿舍及周邊環境保持良好的清潔衛生,整的環境和文明的公共秩序,使員工獲得充分的休息,保障員工健康,特制訂本規定。

一.申請住宿條件。

1.公司員工無住所或交通不便者,可以申請住宿。

2.凡有以下情況之一者,不得住宿:

1)患有傳染病者。

2)有不良嗜好者。

3.經公司審核,符合條件后攜批準件方可入住。

4.非本宿舍人員未經登記同意不得入住。

二.宿舍現有的器具設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床鋪、寫字臺、衣柜等)本公司以完好狀態交與員工使用,如有疏于管理或惡意破壞,酌情由有關人員負擔該項修理費或賠償費,并視情節輕重論處。

三.宿舍統一由宿舍長管理,其工作任務如下:

1理一切內務,分配清掃,保持整潔,維持秩序,負責管理水電、煤氣、門戶。

2.監督輪值人員維護環境清潔及門窗的關閉(尤其夜晚及遇有臺風)。

3.有下列情況之一者,應通知主管及管理部門:

1)違反宿舍管理規則,情節嚴重者。

2)宿舍內有不法行為或外來災害時。

3)員工身體不適應負責或安排照顧,病情重大者應通知其親友及公司領導并送醫院。

四.住宿員工應遵守下列規則:

1.服從宿舍管理人員派遣與監督

2.寢室內不得使用或存放危險及違禁物品。

3.個人棉被、墊被起床后須疊齊。

4.煙灰、煙蒂不得丟棄地上,煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

5.換洗衣物不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。

6.洗曬衣物需按指定位置晾曬。

7.電視、收音機的使用,聲音不得過大,以免妨礙他人安寧。

8.就寢后不得有影響他人睡眠行為。

9.貴重物品應避免攜入,遺失由各自負責。

10.不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

11.污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

12.各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

13.對水、電、煤氣的使用,應遵照下列規定:

1)水、電不得浪費,隨手關燈及水龍頭。

2)煤氣使用后務必關閉,輪值人員于睡前應巡視一遍。

3)淋浴的水、電、煤氣用畢即關閉,浴畢應清理浴池。

4)水電費用按照公司規定標準使用,多余費用需自理。煤氣等費用自理。

17.不得于床上抽煙,不得于宿舍內吃不良食品。

18.員工不得于宿舍內賭博、打麻將或進行其他不良不當行為。

五.員工對所居住宿舍,應盡管理人責任,不得隨意改造或變更房舍。不得將宿舍之一部分或全部轉租或借予他人使用,若經發現,即停止其居住權利。

六.住宿人員需排輪值人員,負責公共地區的清潔,物品的修繕,水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯絡事項。

七.住宿員工有下列情況之一者,除取消其住宿權利(通宿)外,并呈報公司管理部門議處:

1.不服從宿舍長的監督、指揮者。

2.在宿舍賭博、斗毆及酗酒。

3.蓄意破壞公用物品或設施等。

4.擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人者。

5.經常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6.違反宿舍安全規定者。

7.有偷竊行為者。

八.本公司提供員工宿舍是以現住人尚在本公司服務為條件,倘若員工離職(包括自動辭職、免職、解職、資遣等)時,對宿舍的使用權當然終止,屆時該員工除非得到公司書面批準應于離職日起3天內,遷離宿舍,不得借故拖延或要求任何補償費或搬家費用。

九.遷出員工應將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈,所攜出的物品,應先經舍監或主管人員檢查。逾期未搬出物品,公司視為遷出員工棄用。

十.公司后勤管理部門負責解釋和完善本規定。

                                           

甲方:                                      乙方:

蘇州威芳服飾有限公司                       本人同意遵守以上條款  

                                       簽名:  

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